Cultura organizacional
Jerarquía empresarial
Técnicas de selección de personal
Que es entorno empresarial
Selección de personal
Matriz DOFA
Organigrama
-Entrevista al candidato. -Assessment center o dinámicas de grupo. -Pruebas psicométricas
Seleccionar al personal idóneo para cubrir un puesto de trabajo
hace referencia a los factores externos a la empresa que influye en esta y condicionan su actividad.
Es un esquema organizacional que representa gráficamente la estructura interna de una empresa.
Es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa.
