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Verbo de vital importancia dentro de Martínez Peñuela y en la vida en general, con el podemos dar y recibir conocimientos.
2
Es cuando las personas disfrutan con orgullo de su trabajo y se sienten alegres de pertenecer a el, trabajan entusiasmados y alineados en su accionar, lo que produce creatividad, innovación y trabajo en equipo.
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Es el hábito de meditar bien las metas de trabajo, los pasos que se han de dar para conseguirlas y cómo utilizar al máximo el talento al llevarlas a cabo.
4
Es el intercambio de información entre los colaboradores de MP con el cliente externo e interno , de una manera clara, veraz, precisa y oportuna, la clave principal es saber que decir, como decirlo, a quien decirlo y cuando, de la misma manera hacer coincidir nuestro lenguaje verbal con el no verbal.
5
Es una persona con un enfoque activo, pues sabe lo que quiere y trabaja para conseguirlo, haciendo lo necesario para que las cosas sucedan, en vez de esperar pasivamente a que éstos sucedan por arte de magia, es más pro-activo que activo.
6
Es la coherencia entre orientación al propósito de la compañía y la mejora continua en el desempeño laboral.
7
Es la confianza para producir los mejores resultados, donde la motivación, seguridad, perseverancia y firmeza juegan un papel muy importante sin perder la esencia.
8
Capacidad de ponernos en el lugar del otro de manera positiva, tener el don de escucha y el apoyo constante .
