El Contrato de plazo fijo
SUELDO
VIÁTICOS
LA REMUNERACIÓN
gastos de transporte y el hospedaje que paga el empleador al trabajador.
Quiere decir que debe asegurarle al trabajador la satisfacción de sus necesidades básicas
Móvil
Vital
Es la contraprestación que recibe el trabajador por haber puesto a disposición del empleador su fuerza de trabajo
es un contrato de trabajo de tiempo indeterminado y de prestación discontinua.
Contrato de temporada
Implica que debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de la vida.
Establece un plazo o un término para su conclusión, debe ser necesariamente escrito.
Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador .
SALARIO MÍNIMO
Remuneración fija que se paga al cabo del mes de trabajo