Extinción del contrato de trabajo.
suspensión del contrato en los supuestos en que, debiendo cambiar por riesgo para el hijo de puesto de trabajo por otro compatible
art. 177
art 190
reducción de la jornada de trabajo de al menos un 50% cuando ambos trabajen
n los términos previstos en el artículo 26, apartado 3, de la Ley 31/1995
Cumplir el hijo los 9 meses de edad
art. 188
protegidas la maternidad, la adopción y el acogimiento
prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
trabajadoras con suspensión del contrato en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su estado o no resulte técnica u objetivamente posible
180 días dentro de los siete años inmediatamente anteriores
Si el trabajador tiene menos de 21 años no se exigirá período mínimo de cotización
art 186
Subsidio equivalente al 100% de la base reguladora
Si el trabajador es mayor de 26 años de edad