La medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización
B.
Alcanzar los objetivos de la organización
C.
Determinar los objetivos apropiados
D.
El aprendizaje de diferentes técnicas que permitan a la persona tener su desarrollo personal.
2.
Aplicar el desarrollo de la competitividad en las organizaciones y habilidades de liderazgo gerencial, de acuerdo a las normas de calidad establecidas en la empresa. Es el objetivo de...
A.
Objetivo de liderazgo
B.
Objetivo de resolución de problemas
C.
Objetivo de habilidades gerenciales
D.
Objetivo de normas de calidad
3.
Las 8 habilidades gerenciales son...
A.
Relaciones con el entorno, Administración de empresas.
B.
Creatividad, Manejo del cambio.
C.
Productividad, Comunicación efectiva.
D.
Manejo en errores, Trabajo en equipo.
4.
Consisten en acciones que los individuos llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados.
A.
Habilidades gerenciales conductuales.
B.
Habilidades gerenciales controlables.
C.
Habilidades gerenciales que se pueden desarrollar
D.
Habilidades gerenciales contradictorias y paradójicas
5.
La resolución de problemas es:
A.
Cuestión discutible que hay que resolver o a la que se busca una explicación.
B.
Fin o resultado positivo de un proceso o acción.
C.
Situación, circunstancia o razón que dificulta o imposibilita hacer una cosa.
D.
Eficacia y agilidad a la hora de encontrar soluciones a los problemas surgidos.
6.
Cuales son los paso para la resolución de problemas...
7.
Cuales son los paso para la resolución de problemas...
A.
Identificar el problema, Describir el problema.
B.
Pros y contras de cada una de las posibles soluciones, Buscar todas las posibles soluciones.
C.
Selección, Implantación.
D.
Ninguna de las anteriores
8.
Escriba las 5 maneras de mejorar la capacidad para la resolución de problemas.
Crear
