1
Proceso de identificar e interesar a los candidatos para llenar las vacantes.
2
Es cuando se firma el documento que establece una relación laboral
3
Proceso de comunicación entre un entrevistador y un candidato para ocupar el puesto.
4
Es una ventaja del reclutamiento interno
5
Proceso de integración a un nuevo puesto.
6
Documento que ofrece información del aspirante a un puesto.
7
Proceso de reclutar, contratar, orientar, retener y despedir empleados.
8
Se le llama a los aspirantes dentro de la organización
9
Elegir al candidato con las cualidades deseadas para un puesto
10
Es cuando se buscan candidatos fuera de la organización.
11
son instrumentos para evaluar la compatibilidad entre los solicitantes y los requerimientos del puesto.
