1
la actividad debe ser prestada en forma voluntaria
2
facultad del empleador para aplicar sanciones
3
son las distintas formas que puede asumir el contrato de trabjo
4
trabajo que esta sujeto a las ordenes e instrucciones del empleador
5
son esenciales para la validez del contrato
6
una de las partes del contrato de trabajo
7
contrato que se cumple en determinadas épocas del año
8
trabajo dependiente o por cuenta propia
9
prestación en la cual el trabajador no puede hacerse sustituir por otra persona
10
contrato que se realiza para la satisfaccion de resultados concretos, que comienza y termina con una obra
11
la prestación debe ser retribuida, no es gratuita
