CONFUCIO UN SEÑOR PROCEDENTE DE CHINA FUE QUIEN LE ENSEÑO A LOS FEUDALES ACERCA DE COMO LIDERAR SUS REINOS DE FORMA EFICAZ.
IMPORTA EL FIN MAS NO EL PROCESO EN ESTE TIPO A LAS PERSONAS LES IMPORTA MAS LO QUE HACEN INDIVIDUAL, Y NO EXISTE PARTICIPACIÓN ALGUNA DE TOMA DE DECISIONES.
LÍDER PARTICIPATIVO
COMO TRABAJAR EN EQUIPO
DEFINICION DE UNA PERSONA CRITICA.
ES AQUELLA CARACTERÍSTICA Y PROCEDIMIENTO POR EL CUAL PODEMOS DISTINGUIR LA VERDAD DE LA "FALSEDAD" Y ESTAR SEGUROS DEL VALOR DE UN ENUNCIADO. IMPLICA REQUISITOS QUE PODEMOS UTILIZAR PARA LA VALORACIÓN DE UNA DECLARACIÓN.
PUEDE DEFINIRSE COMO LA INFLUENCIA RESULTANTE DEL HECHO DE QUE UNA PERSONA ASUMA UN PAPEL ACTIVO EN EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES.
TRABAJAR EN COOPERACIÓN CON OTROS DE MANERA COORDINA APROVECHANDO LAS HABILIDADES DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO
COMO ES TRABAJAR EN GRUPO
TRABAJAR EN EQUIPOS ES UNA FORMA DE REALIZAR PROYECTOS O ALCANZAR METAS ESPECIFICAS.
EL LIDERAZGO DE PERSONAS
ES ESCUCHAR, REALIZAR PREGUNTAS, DAR OPINIONES TENER LA HABILIDAD DE SABER EN QUE MOMENTO PUEDO HABLAR O DAR UNA OPINIÓN TENER LA CAPACIDAD DE RESPETAR LAS OPINIONES DE OTRAS PERSONAS
CAPACIDAD DE COMUNICARSE
QUE ES TRABAJAR EN EQUIPO
DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
IMPLICA LA COORDINACIÓN DE 2 O MAS PERSONAS PARA ORIENTAR Y PARTICIPAR CADA UNO EN LA REALIZACIÓN DE TRABAJOS.
