Son reglamentos aprobados por el Consejo de Ministros
A.
Reales Decretos
B.
Ordenes Ministeriales
C.
Reales Decretos Leyes
3.
Un suegro es un familiar de
A.
Primer grado
B.
Segundo grado
C.
Tercer grado
4.
Son derechos del trabajador
A.
Libre sindicación y ocupación efectiva
B.
No discriminación y poder de dirección
C.
Decidir la estructura organizativa de la empresa
5.
Indica cuál de las siguientes normas no es fuente del Derecho del Trabajo
A.
Los convenios colectivos
B.
Los contratos de compra-venta
C.
Los usos y costumbres
6.
Para la vigilancia del trabajo
A.
Se podrán poner cámaras en los lugares de trabajo y zonas de descanso
B.
Las cámaras no podrán tener audio
C.
No es necesario informar previamente de que se han instalado las cámaras de vigilancia
7.
La norma de mayor importancia en materia laboral es
A.
Los convenios de la OIT
B.
La Constitución Española
C.
El Estatuto de los Trabajadores
8.
Las características de la relación laboral son
A.
Personal, voluntaria, retribuida, dependiente y con contrato
B.
Personal, voluntaria, retribuida, dependiente y por cuenta ajena
C.
Voluntaria, con contrato y retribuida
9.
El trabajo de un funcionario público es
A.
Una relación laboral
B.
Una relación no laboral o excluida
C.
Una relación especial
10.
El trabajo de un electricista que realiza reparaciones en viviendas particulares y pasa una factura es
A.
Una relación laboral
B.
Una relación no laboral o excluida
C.
Una relación especial
11.
¿Se cobra en el periodo de prueba?
A.
Depende del empresario
B.
No
C.
Sí
12.
El período de prueba de un trabajador titulado en un ciclo de grado medio, contratado indefinidamente, dura como máximo
A.
1 mes porque el trabajador tiene un título de grado medio
B.
6 meses
C.
2 ó 3 meses dependiendo del número de trabajadores que tenga la empresa
13.
Para sustituir a un trabajador con reserva de puesto realizaremos un contrato
A.
De circunstancias de la producción
B.
De formación en alternancia
C.
De sustitución
14.
La duración máxima de un contrato para la obtención de la práctica profesional es de
A.
Dos años
B.
No tiene duración máxima
C.
1 año
15.
Al finalizar un contrato por circunstancias de la producción al trabajador le corresponde una indemnización de
A.
No le corresponde ninguna indemnización
B.
12 días por año trabajado
C.
15 días por año trabajado
16.
El contrato que se concierta para realizar una actividad sólo en épocas determinadas y no en fechas ciertas es un
A.
Contrato indefinido a tiempo pacial
B.
Contrato temporal a tiempo parcial
C.
Contrato de trabajo fijo-discontinuo
17.
Indica el tipo de contrato de trabajo adecuado para contratar a un dependiente más para atender al público en un comercio durante la campaña de Navidad
18.
Indica el contrato adecuado para contratar a un trabajador de 19 años, no titulado, que prestará sus servicios junto al encargado de mantenimiento informático y al que se le facilitará la formación teórica precisa
19.
En el contrato para la obtención de la práctica profesional es cierto que
A.
Es el contrato que se realiza durante las prácticas del ciclo formativo de FP de grado medio o superior
B.
La duración mínima es de 1 año y la máxima de 2
C.
No importa la edad que tenga el trabajador, siempre que no hayan pasado más de 3 años desde que obtuvo el título, salvo personas con discapacidad que será en los 5 años siguientes
20.
En el contrato de circunstancias de la producción
A.
No se puede utilizar para cubrir vacaciones
B.
Se utiliza para desajustes temporales entre el empleo estable disponible y el que se necesita
C.
La duración es indefinida
21.
La empresa puede sancionar a los trabajadores, para ello
A.
Sancionará a los trabajadores aunque haya pasado un año desde que se cometió la falta
B.
Podrá sancionar rebajando el sueldo o el período de vacaciones si la falta es considerada muy grave
C.
Deberá consultar qué faltas se consideran leves, graves y muy graves por su convenio colectivo
22.
Un trabajador que quiera interponer una primera demanda por motivos laborales deberá acudir en primer lugar
A.
A la Audiencia Nacional
B.
Al Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma
C.
Al Juzgado de lo Social, si se trata de una demanda de ámbito provincial
23.
El orden en que se aplican las fuentes del Derecho es
A.
Ley, principios generales del Derecho, costumbre
B.
Ley, costumbre, principios generales del Derecho
C.
Principios generales del Derecho, ley, costumbre
24.
Las leyes orgánicas se aprueban
A.
Por mayoría simple
B.
Por mayoría absoluta
C.
Por unanimidad
25.
Luís es un deportista profesional, federado a la Asociación Nacional de Surf, y tiene firmado un contrato con una importante compañía. Dicha relación…
A.
Es una relación laboral especial
B.
Es una relación no laboral o excluida
C.
Es una relación laboral
26.
El teletrabajo es aquel trabajo que
A.
No se acude nunca al lugar de trabajo para trabajar desde casa
B.
Es obligatorio teletrabajar al menos un 30% de la jornada en un período de tres meses
C.
Es obligatorio acudir al centro de trabajo al menos un 30% de la jornada en un período de tres meses
27.
Los menores de 16 años…
A.
No pueden trabajar
B.
Sólo pueden trabajar a tiempo parcial
C.
Solo pueden realizar determinadas actividades laborales y previo consentimiento de la autoridad laboral
28.
El período de prueba
A.
Se pacta en el contrato de trabajo
B.
Si se supera, se realiza un contrato de trabajo
C.
Siempre es de 15 días
29.
Respecto a la ETT es falso que
A.
Se realice un contrato de puesta a disposición entre la ETT y la empresa usuaria
B.
Se pueda contratar para cualquier tipo de trabajo con independencia de su peligrosidad o toxicidad
C.
La ETT paga los salarios y los seguros sociales
30.
Los mayores de 16 años y menores de 18 años
A.
No pueden trabajar
B.
Pueden realizar cualquier tipo de trabajo con la autorización de sus padres o tutores legales
C.
No pueden realizar trabajos nocturnos, peligrosos o insalubres
