COMUNICACIÓN
CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
INICIATIVA Y AUTONOMÍA
RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO
APRENDIZAJE
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
FLEXIBILIDAD/ADAPTACIÓN
CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO
Capacidad de tomar decisiones y generar propuestas con confianza, seguridad y creatividad, y de realizar una tarea de forma independiente, sin necesidad de recibir ayuda o apoyo, aunque si asesoramiento.
Poder adaptarse a los cambios y a las diferentes situaciones que se plantean en el entorno laboral.
Capacidad o Habilidad para utilizar los recursos existentes para desarrollar las tareas con eficacia y eficiencia.
Valorar el aprendizaje como un elemento para el desarrollo y mejora profesional con el fin de desarrollar con éxito la actividad laboral.
Capacidad de interaccionar (expresar y entender) mediante el lenguaje verbal, el no verbal y el escrito (en una o varias lenguas), utilizando distintos soportes y adecuándose a los diferentes contexto laborales.
Capacidad de tomar decisiones y ejecutar las funciones del puesto de trabajo desde la implicación y el compromiso, teniendo en cuenta las indicaciones recibidas.
Capacidad o Habilidad para colaborar de manera coordinada en la tarea realizada conjuntamente por un equipo de personas para conseguir un objetivo propuesto.
Capacidad para dar respuesta a una situación determinada mediante la aplicación de acciones (identificación del problema, diagnóstico y formulación de soluciones) con el fin de encontrar la solución.