El empleador contrata vendedores con un salario básico y un porcentaje sobre ventas.
Reconocimiento o apoyo económico que la empresa brinda a los empleados para movilizarse.
AUXILIO DE TRANSPORTE
SALUD
COMISIONES
Es el total que se debe aportar por este concepto un 16%.
NOMINA
DEDUCIDO
El trabajador debe estar afiliado al sistema de salud. La cotización por salud que corresponde al 12.5% de la base del aporte, se hace en conjunto con la empresa.
SALARIO MINIMO LEGAL
La empresa debe afiliar al empleado, con el objetivo de cubrir los problemas los accidentes o enfermedades que el empleado sufra como consecuencia del ejercicio de su labor en la empresa.
ARL
LICENCIA DE MATERNIDAD
s el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.
Es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador
Es la totalidad de los ingresos que recibe un empleado como remuneración Por su trabajo.
PENSION
Es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos.
VACACIONES
DEVENGADO
Limitación física para la ejecución de una actividad.
INCAPACIDAD
los conceptos que por obligación el empleado debe pagar, ya sea a la empresa o a terceros.
Es el descanso remunerado que se concede a la trabajadora con posterioridad al parto.