Evaluar la capacidad de los administradores para administrar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Según Thierauf “ el objetivo de la AA es:
Esta fase sirve como planeacion de la auditoria, debe escogerse bien a los gerentes que habrán de entrevistarse, se determinan el propósito de la AA, pero no se hacen recomendaciones en este momento.
Obtención de datos por medio de entrevistas.