1
Es el método mediante el cual se aplica un cambio radical en continuidad a la operatividad de una organización, con el fin de alcanzar una mejora de su competitividad y rentabilidad.
2
Capacidad de hacer una acción.
3
Es el equilibrio entre eficacia y eficiencia.
4
Es un cambio que introduce novedades, y que se refiere a modificar elementos ya existentes con el fin de mejorarlos.
5
Balance que se realiza en las empresas en diferentes momentos.
6
Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño, etc.
7
Lograr resultados o efectos deseados.
8
Es un modo, manera o forma de realizar algo de forma sistemática, organizada y/o estructurada.
