Grupos determinados por el organigrama e integrados por individuos que informan directamente a determinado gerente.
Grupos compuestos por empleados que disfrutan la compañía de otros colegas y socializan con ellos. Los miembros de este grupo pueden compartir el almuerzo. Tomar los descansos juntos o reunirse después del trabajo para comer, hacer deporte u otras actividades.
Equipo compuesto por un director general, el presidente y los jefes de los departamentos más importantes, estos ayudan a alcanzar a la organización su misión y metas. Tienen la responsabilidad de desarrollar las estrategias que dan como resultado una ventaja competitiva para la organización.
Grupos que reúnen el conocimiento y las destrezas de individuos de diversas áreas o grupos de trabajo, cuyos miembros han sido capacitados para realizar el trabajo de los demás.
Es un grupos formado por empleados que buscan alcanzar una meta común relacionada con su organización. Estos grupos pueden aportar a los administradores valiosos elementos de juicio sobre los asuntos y preocupaciones que son más importantes para los empleados.
Grupos compuestos por individuos que se reúnen para completar una tarea específica; su existencia es a menudo temporal porque el grupo se desintegra una vez que termina la tarea.
Equipo formal interfuncional.
Equipo formal de alta gerencia.
Grupo informal de amistad.
Grupo formal de tarea.
Grupo informal de interés.
Grupo formal de mando.