MEDICIÓN
INDICADOR DE PROCESO
CONFIABILIDAD
FICHA TÉCNICA
PLAN DE ACCIÓN
FORMATO
INDICADOR DE RESULTADO
INDICADOR DE ESTRUCTURA
INDICADOR
Es una comparación: cuantifica (Cuanto), Ordena (Mayor menor), Clasifica (Primero, Segundo etc), o califica (Mejor – peor). Toda medición debe ser válida y confiable
Es el grado en que una serie de mediciones dan resultados similares, centrados sobre el valor verdadero; todo indicador debe ser medido de tal manera que siempre da un resultado similar bajo las mismas condiciones sin importar quien lo mida
Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo
Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
Es un documento que permite estandarizar la recolección y el registro de los datos y de la información de un sistema
Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.
Es un conjunto de acciones y tareas que deben realizarse de manera coordinada con el fin de lograr un objetivo dado; este debe describir qué hacer, cómo, cuando y con quien se realizará y debe contar con los recursos necesarios para su implementación. Estos planes incluyen acciones preventivas, de mejora y correctivas según su propósito y debe establecerse un proceso de seguimiento a su ejecución y a la efectividad para alcanzar su objetivo
Es una medida cuantitativa (Numérica), y/o cualitativa (calificación mediante adjetivo), que permite establecer el estado del objetivo a evaluar en un momento determinado, con relación a un resultado esperado.
Documento a forma de sumario que contiene las características generales y técnicas de un objeto, material proceso o programa de manera detallada. En este caso hay fichas técnicas de indicadores que ofrecen la información relevante sobre el indicador