1
Incentivo económico en el que cada cierto o cuando se alcanza un hito, los trabajadores reciben una recompensa económica
2
Combina un salario fijo con un porcentaje sobre las ventas realizadas. Muy frecuente en los puestos de comerciales
3
Las acciones de la empresa son entregadas al trabajador, como recompensa a sus logros.
4
Paga al trabajador en función del tiempo invertido en la producción de un bien o la realización de una tarea
5
Establece un salario fijo al trabajador y un incentivo por pieza producida
6
Sistema que remunera por pieza fabricada o producida al trabajador
