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Jugar Test
1. 
Qu'est-ce que le Job Descriptive Index (JDI) ?
2. 
Qu'est-ce que le Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) ?
3. 
Quelle mesure est généralement utilisée pour les études corrélationnelles sur la satisfaction au travail ?
4. 
Quelles sont les 5 caractéristiques de l'emploi ?
5. 
Qu'est-ce qui influence la satisfaction au niveau du salaire ?
6. 
Quelles sont les 3 caractéristiques de l'individu ?
7. 
Quels sont les 3 aspects de l'affectivité positive chez les gens ?
8. 
Quels sont les 3 aspects de l'affectivité négative chez les gens ?
9. 
Quels sont les 2 aspects du locus de contrôle ?
10. 
Quels sont les 4 aspects de la relation curvilinéaire de l'âge et satisfaction ?
11. 
Quelles sont les 4 conséquences de l'insatisfaction ?
12. 
Quels sont les 3 aspects de l'évaluation cognitive de l'engagement au travail ?
13. 
Quels sont les 3 types d'engagement ?
14. 
Quel type d'engagement fait diminuer la performance ?
A.
Engagement affectif
B.
Engagement raisonné
C.
Engagement normatif
15. 
Quel type d'engagement permet une forte satisfaction au travail ?
A.
Engagement affectif
B.
Engagement raisonné
C.
Engagement normatif
16. 
Quels types d'engagement permettent une forte diminution du taux de roulement ?
A.
Engagement affectif
B.
Engagement raisonné
C.
Engagement normatif
17. 
Qu'est-ce que l'engagement professionnel ?
18. 
Qu'est-ce qu'engendrent les comportements contre-productifs ? (2 réponses)
19. 
Nommez 4 exemples de comportements contre-productifs.
20. 
Quelles sont les 2 déviances sévères des c-p ?
21. 
Quelles sont les 2 déviances mineures des c-p ?
22. 
Quelles sont les 3 influences organisationnelles des c-p ?
23. 
Quelles sont les 3 influences individuelles pour la victime des comportements c-p ?
24. 
Quelles sont les 4 influences individuelles pour l'émetteur des comportements c-p ?
25. 
Quelles sont les 5 conditions d'harcèlement psychologique ?
26. 
Qui sont responsables du harcèlement à 27% ?
A.
Collègues
B.
Supérieurs
C.
Subalternes
D.
Clients
27. 
Qui sont responsables du harcèlement à 25% ?
A.
Collègues
B.
Supérieurs
C.
Subalternes
D.
Clients
28. 
Qui sont responsables du harcèlement à 35% ?
A.
Collègues
B.
Supérieurs
C.
Subalternes
D.
Clients
29. 
Qui sont responsables du harcèlement à 13% ?
A.
Collègues
B.
Supérieurs
C.
Subalternes
D.
Clients
30. 
Quelles sont les 2 caractéristiques du mobbing ?
31. 
Quelles sont les 2 caractéristiques du bullying ?
32. 
Quelles sont les 6 conséquences du harcèlement sur l'individu ?
33. 
Quelles sont les 6 conséquences du harcèlement sur l'organisation ?
34. 
Quelles sont les 3 conséquences du harcèlement dans la société ?
35. 
Quelles sont les 2 obligations de l'employeur ?
36. 
Que doit inclure la politique de prévention ?