Debe formarse una comisión mixta para su elaboración de pago...
Seguridad social, fondo de vivienda, vales de despensa, vacaciones, utilidades aguinaldo, etc.
Integración correcta y completa del expediente del trabajador, para estar prevenidos para una junta de conciliación y arbitraje.
Deben pagarse en tiempo y forma pactados, en efectivo y/o moneda de curso legal.
Diurna: Máximo 8 horas. Nocturna: Máximo 7 horas. Mixta: Máximo 7 horas y media
Los periodos de incapacidad por maternidad y riesgos de trabajo de los trabajadores se consideran como tiempo efectivamente laborado.
Se debe contar con la documentación correspondiente que formalice la relación de trabajo
Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar de su importe al instituto.
Al cumplirse un año, se conceden cuando menos de 6 días de descanso, pagándose una prima equivalente del 25% por lo menos del salario del periodo.
Se refiere a la institución que contrata al trabajador, y sea por subcontratación o directamente a través de la empresa solicitante.
Salarios.
Forma de contratación
Vacaciones y prima vacacional
Seguridad social
Prestaciones o derechos
Reparto de utilidades
Aguinaldo
Relación contractual
Obligaciones patronales
Jornadas de trabajo