1
Resultado de las acciones, teniendo en cuenta la relación entre los recursos que se invierten y los resultados de los mismos.
2
Actividad planeada y basada en necesidades reales de una empresa y orientada al cambio.
3
El objetivo dentro de la capacitación es entregar habilidades y ------- que aumenten la productividad del empleado.
4
El trabajador y la parte directiva se tienen que ________ a aplicar y reforzar las habilidades adquiridas
6
Brinda orientación a los nuevos talentos y apoya a los que ya forman parte.
7
Proceso en el que una persona es capaz de influir en los demás para poder conseguir los objetivos de la empresa.
