Proporcionar los materiales y recursos a cada sector.
Comparar los resultados con los planes generales.
Recompensar con reconocimiento y buena paga por un trabajo bien hecho.
Comunicación
Motivar a los miembros.
Motivación
Conducir y retar a otros para que hagan su mejor esfuerzo.
Subdividir las tareas en unidades operativas.
Toma de decisión
División del trabajo
Comunicar cuales son los medios de medición.
Evaluar los resultados contra los estándares de desempeño.
Coordinación
Realizar la selección minuciosa y detallada de cada trabajador para los diferentes puestos.