Consiste en aplicar una evaluación científica a los procesos de una empresa, con el fin de descubrir las fallas producidas durante el desempeño de la misma.
A.
A. Administración por proyectos
B.
B. Escuela Humano relacionista
C.
C. Administración científica.
D.
D. Escuela Matemática.
2.
Genera un cambio mental, actitudinal y conceptual en el mundo de la industria, se cambia radicalmente la forma de concebir al hombre y a su trabajo.
A.
A. Escuela Matemática
B.
B. Escuela de Sistemas
C.
C. Administración científica.
D.
D. Esc. Humano relacionista.
3.
Se centra en el comportamiento organizacional más que en la conducta humana, individual o de pequeños grupos sociales.
A.
A. GRID GERENCIAL
B.
B. ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
C.
C. TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
D.
D. ADMINISTRACIÓN POR PROYECTOS
4.
Está compuesto por elementos que se encuentran dentro de la organización, incluyendo a los empleados actuales, el management, y en especial la cultura corporativa.
A.
A. MACRO AMBIENTE
B.
B. MICRO AMBIENTE
C.
C. MESO AMBIENTE
D.
D. AMBIENTE ORGANIZACIONAL INTERNO
5.
PorNombre del padre de la Administración Científica
