Le chef d’entreprise, Un « politique » , Le DRH ,Le Responsable de Fion ...
Ses produits, • Son marché, • Son histoire, sa culture, • Son organisation du travail• Son organisation sociale, Sa finalité...
Age, CSP, ancienneté, Niveau de qualification, Leur histoire dans l’entreprise
Adaptation à un métier, Nouveau métier, Meilleure rentabilité, Augmentation de productivité, , Adaptation aux exigences clients...
Respect de la loi : mise aux normes, Economique, pour l’entreprise, En terme d’emplois, En matière d’organisation du travail
Faut-il de nouvelles compétences ?, La formation est-elle le bon moyen pour les acquérir ?, L’acquisition de ces compétences est-elle suffisante ? Quelles sont les autres action menées… ou qui pourraient être menées ?
