SABE TRANSFORMARSE Y ADOPTAR NUEVAS COMPETENCIAS EN LA ERA DIGITAL. NUEVAS FORMAS DE REALIZAR ACTIVIDADES.
SE INTERESA POR CONOCER NUEVOS PROCESOS, METODOLOGÍAS, TECNOLOGÍAS.
GESTIONA LA PRESIÓN
ACEPTA LA CRÍTICA CONSTRUCTIVA, ESCUCHA, NO IMPONE, NO ES AUTORITARIO. SABE DELEGAR.
ES BUEN COMUNICADOR
CLARIFICA EL MENSAJE. EXPRESA DE FORMA CLARA Y ASERTIVA LAS IDEAS.
SABE ORGANIZAR SU TIEMPO, GESTIONAR REUNIONES.
FLEXIBILIDAD DE PENSAMIENTO
ES CAPAZ DE ADAPTARSE A NUEVOS ENTORNOS, NUEVAS SITUACIONES, NUEVOS RETOS Y PROBLEMAS. ES CREATIVO.
ACTÚA DE MEDIADOR
EL LÍDER CONTAGIA, CREA EQUIPOS, LOS ILUSIONA. ES EMPÁTICO, CARISMÁTICO, MOTIVA.
SE MARCA OBJETIVOS ALCANZABLES A LARGO PLAZO. DISEÑA LA HOJA DE RUTA.
PROMUEVE UN CLIMA DE RESPETO
ES EFICAZ EN LOS RESULTADOS
HABILIDADES DE ESCUCHA ACTIVA. CONOCE Y GESTIONA LA DIVERSIDAD. VALORES INCLUSIVOS.
ES INNOVADOR.
CONTAGIA, ILUSIONA
PLANIFICA
SUPERA EL FRACASO. ES CAPAZ DE GUIAR EN MOMENTOS DE CRISIS. TIENE SEGURIDAD EN SÍ MISMO.
ES CURIOSO