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consiste en que las mujeres se agrupan en aquellas actividades asociadas con las tareas típicamente femeninas según la división sexual del trabajo
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Es referirse a un objetivo contra una realidad de discriminaciones. “Una de las más frecuentas y silenciosas formas de violación de los derechos humanos es la violencia de género”
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También conocido como Benchmarking, es el proceso de medir el desempeño del producto o servicio de una compañía, o los procesos contra aquellos de otros negocios que son considerados como los mejores de la industria, es decir, “los mejores de la clase”.
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Es una categoría analítica que acoge a todas aquellas metodologías y mecanismos destinados al «estudio de las construcciones culturales y sociales propias para los hombres.
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Es uno de los actos violentos más frecuentes en nuestra sociedad, aunque muchos de los casos no se conocen nunca.
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Cualquier acto violento que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para aquellas y que se produzca sobre la base de una relación familiar y/o afectiva previa
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son un subconjunto de la Población Económi-camente Inactiva (PEI). La PEI es el conjunto de personas en edad de trabajar que no participan en el mercado laboral; es decir, aquellas que no realizan ni buscan realizar alguna actividad económica
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Conjunto de los habitantes de un lugar que tienen un empleo.
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Horario de trabajo en el cual los trabajadores, dentro de unos límites establecidos por la empresa u organismo, pueden adaptar a su conveniencia las horas de entrada y salida.
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Limitación del ascenso laboral de las mujeres al interior de las organizaciones. Se trata de un techo que limita sus carreras profesionales.
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eferencia a la precariedad de las ocupaciones más feminizadas y las enormes dificultades que tienen las mujeres para salir de ellas, acceder a otros ámbitos y conseguir unas condiciones laborales mínimamente dignas. ¿Cómo se manifiesta el suelo pegajoso? Veamos algunos gráficos
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Un trabajo es ilegal cuando no se respetan los derechos de los trabajadores de esa empresa (vacaciones, horas extras, contratos laborales, entre otros).
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Es la intimidación o acoso de naturaleza sexual o violación, promesas no deseadas o inapropiadas a cambio de favores sexuales.
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Condición o circunstancia de tener una misma naturaleza, cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o característica o Proporción o correspondencia entre las partes que uniformemente componen un todo.
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Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones o Cualidad que consiste en no favorecer en el trato a una persona perjudicando a otra.
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Conjunto de personas o cosas que tienen características generales comunes o Manera de ser una cosa que la hace distinta a otras de la misma clase.
