Empiezan a aflorar nuestros prejuicios y a identificar afinidades.
En esta etapa debemos procurar es que exista un plan de trabajo.
Aumenta el nivel de intimidad y lealtad hacia las otras personas y hacia el propio equipo.
Se definen normas, procedimientos comunes, reglas de juego.
Es una etapa llena de movimiento, tensiones, emociones, conflictos.
Lo más peligroso de esta etapa, es que se prolongue demasiado.
En esta etapa, podemos decir que el grupo se convierte en un verdadero equipo de trabajo.
Durante esta etapa empezamos a definir nuestros objetivos.
