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EL DERECHO QUE ESTABLECE DERECHO Y OBLIGACIONES
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conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones obrero patronal, individual y colectivo, que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones de trabajo
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FACULTA DE HACER VALER LA LEY POR PARTE DE LOS SUJETOS
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SON LAS LEYES QUE RIGIERON EN UN LUGAR Y TIEMPO DETERMINADO
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CONJUNTO DE NORMAS Y LEYES QUE ESTABLECE LA SOCIEDAD
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es el nexo jurídico que une al patrón con el trabajador
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SE REFIERE A LOS PROCEDIMIENTOS PARA HACER VALER LAS LEYES EN LOS JUZGADO
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ES EL DOCUMENTO EN DONDE SE NOTIFICA LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL
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Es aquel por el cual una persona denominada trabajador se compromete de forma voluntaria a prestar sus servicios retribuidos por cuenta ajena
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ARTICULO DE LA LEY LABORAL QUE INDICA CUALES Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón
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ES EL DERECHO QUE SE NOS OTORGA POR SER HOMBRE
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ES EL DERECHO QUE TIENE VALIDEZ ACTUALMENTE Y ES OBLIGATORIO
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ARTICULO DE LA LEY LABORAL QUE ESTABLECE las condiciones de trabajo
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es la disminución o pérdida de la aptitud para el trabajo, como consecuencia de una alteración anatómica o funcional del cuerpo humano.
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ES LA PRESTACION QUE SE LOGRA ATRAVES DE UN INTERMEDIARIO
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ES LA FUENTE DE LEY QUE ES LA NORMAS JURIDICAS QUE EXISTIERON EN EL PASADO
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es una asociación estable y permanente de trabajadores para la representación, defensa y promoción de los intereses económicos y sociales de éstos
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TIEMPO QUE TIENE EL PATRON PARA SOLICITAR A LA JUNTA QUE LE NOTIFIQUE AL TRABAJADOR LA TERMINACION DE LA ,RELACION LABORAL
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ES LA FUENTE DE LEY QUE SON LA LEY JURISPUDENCIA COSTUMBRE ETC
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ES LA FUENTE DEL DERECHO QUE EMENA DE LOS CAMBIOS SOCALES
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contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador
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SE LE CONOCE ASI AL TIEMPO EN EL CUAL EL TRABAJDOR ESTA A DISPOSICION DEL PATRON
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toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica
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Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios
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TIEMPO QUE TIENE EL PATRON PARA HACER VALER SU ACCION CONTRA EL TRABAJADOR
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ES LA MAXIMA AUTORIDAD EN CUESTIONES DE LEYES EN MEXICO
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es una norma jurídica dictada por el legislador
