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Es la acumulación de conocimiento que crea valor a una organización, compuesta por un conjunto de activos intangibles (intelectuales) y capacidades basados en conocimiento
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Es el activo intangible, más valorado en el siglo XXI por toda institución sea público o privado, permitiendo así, el desarrollo de las organizaciones
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Durante la segunda etapa los procesos fueron más específicos y se orientaba al cliente, y básicamente se hacía lo siguiente: almacenaban los datos, se convertía el conocimiento de tácito a ...
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Es la primera etapa, se dedicaba a satisfacer las necesidades de información y conocimiento que las personas exigían y de aportarlo en el momento preciso; teniéndose como objetivo clave la extracción de la información. Esto fue en la década de los...
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Conjunto de habilidades que cambian constantemente; realizándose la gestión de la información a través de las TIC, y donde el aprendizaje individualizado y el organizacional son esenciales y permanentes. Es el conocimiento como proceso...
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El responsable de la dirección del conocimiento, debe ser un desarrollador de..
