1
Grado en que la toma de decisiones se dan en los niveles superiores de la organización.
2
Establece que una persona solamente debe reportar a un gerente
3
Grado en que los seguidores perciben a alguien como una persona honesta, competente y capaz de inspirarlos
4
Lider entusiasta y seguro de si mismo, cuya personalidad y acciones influyen para que las personas se comporten de cierta manera.
5
Grado en que el puesto ofrece al trabajador libertad, independencia y discrecionalidad para que programe sus labores y determine los procedimientos para llevarlos a cabo.
6
Supone que los empleados son creativos, les gusta el trabajo, buscan la responsabilidad y pueden dirigirse a si mismos.
