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1. 
¿Como se llama a la persona que maneja el área de talento Humano?
A.
Jefe de Talento Humano
B.
Gerente Administrativo
C.
Gerente General
D.
Contador General
2. 
¿Qué funciones se realizan en el área de talento humano?
A.
Selección de talento humano
B.
Verificar finanzas
C.
Hacer fiestas
D.
Regañar a los empleados
3. 
¿El proceso de Capacitación se realiza por el área de talento humano?
A.
Si
B.
No
C.
No se
D.
Tal vez
4. 
¿Qué área de trabajo es la encargada de realizar la selección de personal?
A.
Talento humano
B.
Operaciones
C.
Ventas
D.
Servicio al cliente
5. 
¿Cuáles son las funciones que realiza el jefe de talento humano?
A.
direccionar a su equipo de trabajo
B.
Regañar a su equipo de trabajo
C.
Verificar la realización del trabajo de sus colaboradores
D.
no hacer nada
6. 
¿Qué competencia es esencial para un lider?
A.
Comunicación asertiva
B.
Generar presión
C.
delegar su responsabilidad
D.
dormir en el trabajo
7. 
¿Quién es el jefe inmediato del encargado de talento humano?
A.
El ordenanza
B.
El vigilante
C.
El gerente General
D.
El vendedor
8. 
¿Para seleccionar al personal que es lo primero que se debe hacer?
A.
Reclutar al personal
B.
Capacitar al personal
C.
Inducir al personal
D.
desarrollar al personal
9. 
¿Una de las técnicas de selección de personal es?
A.
tener "cuello"
B.
Entrevista con los familiares
C.
pruebas psicométricas
D.
un buen salario
10. 
¿Cuál es el nombre de un puesto bajo el cargo de jefe de talento humano?
A.
vendedor
B.
capacitador
C.
asistente contable
D.
Teleoperador