Todo ello redunda en un ambiente laboral agradable y amigable, mejora sustancialmente la vida de las personas dentro de la organización y, por extensión, también fuera de ellas.
Proyecto para apoyar a sus trabajadores a realizar el tránsito hacia la jubilación y que el proceso termine en un nuevo proyecto de vida para cada empleado, que cumple los requisitos de ley para jubilarse (semanas cotizadas y edad).
Iluminación, ruido, temperatura y humedad condiciones para el trabajo.
Plan de servicios médicos / Planes de bioseguridad /Planes ambientales /Planes de formación.
Carga laboral acorde a las horas planificadas para ello / Pausas activas y fortalecimiento del deporte / Desarrollo de las competencias de los trabajadores:
Planes de calidad de vida laboral.
Calidad de vida.
Condiciones ambientales del trabajo.
Manejo del tiempo de los empleados para el desarrolla de calidad de vida.
Plan de retiro.
