1
Una empresa está formada por diferentes trabajadores que cada uno cumple con una función distinta dentro de la jerarquía empresarial.
2
Es un sistema integrado por personas , recursos y procesos donde quieren alcanzar un propósito
3
Proceso administrativo que corresponde a los altos niveles para organizacional
4
completa representación visual de la estrategia de una organización, describe el proceso de creación de valor mediante una serie de relaciones de causa y efecto entre los objetivos de las cuatro perspectivas
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Es un proceso por medio del cual se consigue calidad en el funcionamiento de un organismo social,através del correcto aprovechamiento
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es la informacion que se genere y fluya al interior de una organizacion
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es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas.
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Es fundamentado en la capacidad interna de la organización
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Se define como preocupación y se refiere a establecer o mantener a una persona positiva
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implica el compromiso , la entrega y personalidad de quien dirige ,este rol de responsabilidad contempla medios y necesidades para hacer cumplir cada tarea
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Promoción de la eficiencia y la eficacia en la operación y la administración
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Se diseña para ayudar a encontrar el mejoramiento y acoplamiento entre las tendencias del medio y las capacidades internas
