Soft Skills Trabajadores

Fuerza que impulsa a continuar con empeño y sin desistir en algo que se quiere hacer o conseguir

Capacidad de ponerse en el lugar del otro compañero de trabajo o persona

Capacidad de fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea, desarrollar un área o un proyecto conviniendo la acción, los plazos y los recursos que se deben utilizar.

Capacidad de idear soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas o situaciones requeridas por el propio puesto, la organización, los clientes o el segmento de la economía donde actúe

Capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos, la habilidad de saber cuándo y a quién preguntar para llevar adelante un propósito

Estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas

Capacidad de elegir una opción o alternativa entre varias posibilidades.

Capacidad de dirigir y controlar una discusión utilizando técnicas, planificando alternativas para negociar los mejores acuerdos

Capacidad de satisfacer a los clientes con el compromiso personal para cumplir con sus pedidos, deseos y expectativas

Capacidad de resolver problemas con eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias con sentido común, sentido del coste e iniciativa.

Conjunto de habilidades que tiene una persona para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos