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1 . El trabajo diurno es el comprendido entre las ____________________ AM y las 9 ____________________ , y el trabajo ____________________ el comprendido entre las ____________________ PM y las 6 ____________________ del ____________________ siguiente .

2 . Un día legal se cuenta entre las ____________________ : 00 de la ____________________ hasta las 12 : 00 de la noche del día siguiente .

3 . El trabajo que se desarrolla por fuera de la jornada ____________________ o más allá de la ____________________ jornada ____________________ son horas ____________________ y se ____________________ de forma especial .

4 . En ningún caso las horas ____________________ extras de trabajo pueden ____________________ de ____________________ diarias y de máximo ____________________ a la ____________________ .

5 . El ____________________ para poder laborar ____________________ suplementario debe ____________________ una ____________________ al Ministerio del ____________________ .

6 . ____________________ tipos de labor como por ejemplo las del sector de los ____________________ se llevan a cabo por ____________________ y en estos ____________________ se puede ____________________ la jornada en más de ____________________ horas diarias y en más de ____________________ y ocho a la ____________________ .

7 . Aunque se ____________________ en jornada ____________________ se debe permitir un fraccionamiento de la ____________________ para el ____________________ del ____________________ o la ____________________ , según sea el caso del ____________________ en que se trabaje .

8 . Es ____________________ conceder al trabajador el descanso ____________________ remunerado , siempre y cuando el ____________________ haya laborado todos los días ____________________ de la ____________________ que se comprometió a trabajar .

9 . Todos los días comprendidos entre ____________________ a ____________________ excepto los ____________________ y los que la ley considera como ____________________ son ____________________ .

10 . Si un ____________________ concede días ____________________ adicionales a los ____________________ , está obligado a ____________________ a sus ____________________ .