1
Todas persiguen de manera explícita o implícita unas metas que orientan su acción y que permiten dar coherencia a su actividad.
2
Se llama así, el personal conformado por las secretarías guardianes, porteros y el personal de limpieza.
3
Estilo que requiere de un director activo y con presencia visible, que pueda mantener relaciones cara a cara con todo el personal.
4
Es un fenómeno universal que se encuentra donde quiera que dos o más personas se asocien para hacer algo, es una actividad en la que las personas están en constante interacción.
5
Es la valoración, el conocimiento que cada persona tiene de si misma y que se expresa en una actitud de aprobación o desaprobación.
6
La parte más estable de las organizaciones es la:
7
Son las organizaciones que no son estructuras predecibles que funcionan como “relojes” con sólidos mecanismos de precisión.
8
Lo que organiza, conduce, supervisa, evalúa y controla el funcionamiento de los recursos humanos. es la:
9
Son el conjunto de responsabilidades necesarias, permanentes a fines y coordinadas que deben cumplir los integrantes de la Institución Educativa para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
10
La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de responsabilidad dentro de la empresa.
