1
.
Se
considera
____________________
____________________
____________________
cualquier
característica
del
mismo
que
pueda
tener
una
influencia
significativa
en
la
generación
de
riesgos
para
la
seguridad
y
la
salud
del
trabajador
.
2
.
Desde
el
punto
de
vista
____________________
,
la
____________________
____________________
consiste
en
el
deterioro
paulatino
de
la
salud
del
trabajador
por
la
sobre
exposición
reiterada
a
situaciones
insalubres
producidas
en
el
trabajo
.
3
.
Desde
el
punto
de
vista
____________________
,
la
LGSS
define
el
____________________
____________________
____________________
como
toda
lesión
corporal
que
sufre
el
trabajador
por
cuenta
ajena
,
con
ocasión
o
como
consecuencia
del
trabajo
.
4
.
El
____________________
____________________
____________________
es
aquel
que
sufre
el
trabajador
,
al
ir
o
al
volver
de
casa
al
lugar
de
trabajo
5
.
El
____________________
____________________
es
una
situación
de
agotamiento
y
falta
de
motivación
que
se
produce
por
una
sensación
continua
y
avanzada
de
estrés
laboral
.
6
.
Las
sanciones
en
los
casos
de
____________________
____________________
del
empresario
pueden
ser
:
multas
,
prisión
e
indemnización
por
daños
y
perjuicios
7
.
Las
sanciones
en
caso
de
____________________
____________________
del
trabajador
pueden
ser
:
amonestación
,
suspensión
de
empleo
y
sueldo
o
despido
disciplinario
8
.
Nuestra
Constitución
impone
a
los
____________________
____________________
la
obligación
de
velar
por
la
seguridad
e
higiene
en
el
trabajo
.
9
.
La
____________________
____________________
____________________
es
el
órgano
técnico
de
la
Administracón
Pública
,
cuyo
objeto
básico
es
vigilar
y
controlar
que
se
cumpla
la
normativa
de
prevención
de
riesgos
laborales
.
