Si una empresa tiene 501 trabajadores, deberá designar por cada una de las partes:
Si una empresa tiene 70 trabajadores, deberá designar por cada una de las partes:
Determina que el comité paritario de medicina, higiene y seguridad industrial, se seguirá llamando comité paritario de salud ocupacional COPASO
Establece nuevas funciones del COPASST al compilar el decreto 1443 de 2014
Informar al Comité de las situaciones de riesgo que se presenten y manifestar sus sugerencias para el mejoramiento de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, es una obligación de:
Designar al Presidente del Comité, es una obligación de:
Organismo de Promoción y vigilancia del sistema de salud y seguridad en el trabajo
Se elegirá, cuando la empresa tenga menos de 10 trabajadores
Reglamenta la conformación y las funciones de lo que entonces era el comité de medicina, higiene y seguridad industrial, hoy COPASST
Cambia la denominación de programa de salud ocupacional por SGSST, por lo cual se empezó hablar de COPASST
Ley 1562 2012
Decreto 1295 1994
Resolución 2013 1986
Decreto 1072 2015
Empleador
COPASST
Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Trabajadores
Tres (3) representantes
Dos (2) representantes
