1
determina que los mejores recursos humanos en los campos de mayor intereses ,gravitaran hacia las organizaciones que mayor puedan compensar y proteger a quienes efectuan contribuciones de interes
2
con el contexto de la economia moderna, el trabajador o empleado depende del ingreso semanal, quincenal o mensualque recibe de su empleador para hacer frente asus responsabilidades economicas
3
alertan alas autoridades sobre la necesidad de proceder a una inspección de determinada planta o corporación.
4
representa el conjunto de percepciones y experiencias del trabajador.
5
por una parte es un elemento que debe moderar, dirigir y caracterizar las actividades de las corporaciones modernas.
6
puede desempeñar seguridad, salud y bienestar general.
7
el empleador debe asumir considerable resposabilidad por las personas que han contraido un vinculo laboral en la empresa.
8
se encarga de hacer responsable al departamento de recursos humanos de verificar que se cumplan los los requisitos legales.
9
proporciona los siguientes servicios a los trabajadores afilados: compensaccion por enfermedad o accidentes,tratamiento medico gratuito.
