Sueldos justos a trabajos justos
Periodos poco invasivos en el tiempo personal
Contextualización a la práctica de la empresa
Considerar puntos de vista del trabajador
Evidencia documental
Motivación
Simulación de procesos
Compañerismo
Sesiones de entrenamiento de manera natural y en horario laboral
Trabajo en equipo
Feedback con el grupo staff
Comunicación efectiva
