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Jugar Relacionar Grupos
1. OBJETIVOS EMPRESARIO HACIA EL PERSONAL
2. OBJETIVOS PARA EL TRABAJADOR
3. COORDINACION ENTRE EMPRESA Y TRABAJADOR
4. BASE DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El trabajador y el empresario tienen interés común

Conseguir que exista una empresa amable

Capacidad para desarrollar las labores

Coordinación de las acciones

Condiciones de trabajo apropiadas

Desarrollo del personal

Otorgasion de reconocimiento a su colaboración

El abatimiento de los costos

Recibir una remuneración adecuada

Personal con capacidad necesaria

El empresario y sus trabajadores tienen interés en que la empresa mejore en su rendimiento

Personas como elementos impulsores de la organización

Medio ambiente laboral sano y moral

Trato acorde con su dignidad humana.

Derecho a que garanticen su vida y su salud

Las personas como socios de la organización

Ayudar a la realización de los fines de la empresa

Prestar su colaboración amplía y eficazmente

Cuidado para lograr óptimas condiciones en materia de higiene y seguridad industriales