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Examen Final
Autor :
Enrique Mendez
1.
Son ejemplos de trastornos en el ambiente laboral?
A.
depresión, ansiedad, violencia, baja autoestima y adicciones
B.
falta de tiempo, productividad y retrabajo
C.
eficincia, buen ejemplo e incapacidades
2.
Son algunos ejemplos de causa de muertes en los ultimos años?
A.
Llegar tarde al trabajo y no entregar las ordenes de producción
B.
Enfermedades del corazón, accidentes y tumores malignos
C.
Falta de supervisión y accidentes laborales
3.
Mencione algunos ejemplos de emociones
A.
Estandarizar, Ordenar y Organizar
B.
Orgullo, Prejuicio y Fama
C.
Tristeza, Miedo y Alegría
4.
Son condiciones de trabajo que provocan riesgos Psicosociales?
A.
Carga de trabajo excesivo y Comunicación ineficaz
B.
Pláticas entre compañeros y preocupación de supervisores
C.
Apoyo de la empresa y delegados
5.
Tipos de problemas que pueden desarrollar los trabajadores por estar bajo estrés?
A.
Falta de pareja y perdida de cabello
B.
Graves problemas de salud mental y físicos
C.
Rotación y ausentismo
6.
Cuáles son los efectos negativos para el trabajador en un ambiente con riesgos Psicosociales?
A.
Aumento de sueldo y bonos de productividad
B.
Jubilación y despido
C.
Agotamiento y depresión
7.
Artículo de la ley que indica que los patrones deberán identificar y analizar los puestos de trabajo?
A.
Art. 78
B.
Art. 43
C.
Art. 92
8.
Son ejemplos de entorno laboral favorable?
A.
Sentido de pertenencia y capacitación
B.
Cobro de cuotas y préstamos sin retorno
C.
Realización de tandas y juegos al azar
9.
¿Son factores de riesgo Psicosocial?
A.
Adoptar medidas preventivas,identificación de trabajadores que hayan sufrido traumas y practicar exámenes o evaluaciones clinicas.
B.
Hacer ejercicio matutinos al entrar a trabajar.
C.
Cumplir con las cuotas sindicales y asistir sus juntas.
10.
¿Son ejemplos de entorno organizacional favorable?
A.
Tener el área de trabajo sucia y desordenada.
B.
Adoptar medidas preventivas, tener mecanismos para recepción de quejas y sugerencias y llevar registros.
C.
Esconder información a los supervisores y falsificar documentos.