1
Norma protectora del salario que dicta: "El trabajador no puede renunciar a cobrar el salario correspondiente"
2
Hace referencia a un periodo de días determinados al año en el que el trabajador interrumpe sus actividades laborales para descansar pero mantiene el sueldo, es decir, que el periodo de vacaciones laborales se paga.
3
Es la acción y efecto de retirarse o retroceder
4
Acuerdo, generalmente escrito, por el que dos o más partes se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.
5
Forma de contrato del trabajo; se trata de un contrato de manera simple y plasmado en un papel.
6
Es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad económica
7
Acción de anular un contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario y expulsar al trabajador de su puesto de trabajo.
8
Tiempo que se dedica al trabajo en un día o en una semana.
9
como actividad económica, medida del esfuerzo hecho por seres humanos, contrapuesto al capital;
10
Orden normativo e institucional de la conducta humana en sociedad inspirado en postulados de justicia y certeza jurídica
11
Dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica.
12
Forma de contrato; no es escrita ni se tiene que plasmar en un papel. Suele ser irregular e informal.
