Aseguran el trato equitativo de los empleados.
Hacen que las personas ignoren su trabajo con mayor facilidad
Son fuente de conocimiento inicial, rápido y claro a nuevos puestos.
Aseguran la confianza, transparencia y objetividad.
Son reflejo de la imagen de la empresa y son permanentes.
Son de uso personal y ayudan al crecimiento profesional
Facilitan la comunicación y promueven la honestidad.
Son indispensables para la delegación de autoridad.