1
Se le entregan al trabajador hasta que se presenta la situación.
2
Ambiente generado por las emociones de los miembros de la empresa o institución y que se refleja dentro de las instalaciones.
3
Aquello que la empresa otorga al empleado para retribuirlo por las molestias que causa llevar a cabo su trabajo.
4
Conjunto de pagos adicionales al salario que recibe el trabajador por tener una relación laboral.
5
Representa las percepciones del empleado antes de las deducciones y descuentos procedentes de impuestos y cuotas de seguridad social.
6
Asociaciones de trabajadores que se encargan de defender y negociar con las organizaciones sobre los salarios, condiciones de trabajo y problemas laborales.
7
Retribución que el patrón otorga al trabajador por su labor.
8
Gravamen directo sobre las ganancias obtenidas.
