1
Grupo de personas constituido conscientemente con un propósito de alcanzar un determinado objetivo.
2
Todos los sectores invitados al reconocimiento de la pregunta anterior ¡Cómo se denominan?
3
Estructura basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados
4
¿De qué son parte los "medios" a través de los cuales la empresa SILES alcanzará los objetivos a largo plazo?
5
Antes de la cena de trabajo, el CEO de la compañía propone un brindis y les agradece a todos los empleados la labor desarrollada en el mes y les propone cumplir un nuevo desafío organizacional. ¡Cuál es el rol que despliega el CEO?
6
Luego, el gerente de producción de SILES le informa al CEO que bajaron el 2% de emisiones de dióxido de carbono estipulado, y con ella cumplir el último requisito standard medio ambiental. En qué tipo de empresa podía convertirse SILES?
7
El CEO de SILES agradece el reconocimiento de las autoridades gubernamentales, sindicales, empleados, medios de comunicación, cámaras industriales, proveedores, accionistas, etc., por haber logrado ser reconocida como "empres B". ¡El CEO de SILES en función de que lo hace?
8
Responsable de la plantación, quien realiza el estudio minucioso del trabajo del operario y el establecimiento del método del trabajo
9
Conjunto de factores y fuerzas que operan fuera de la organización y que afectan el desempeño de la misma
10
Gonzalo esta reunido con el gerente de producción, y en determinado momento le dice: ¿Por qué no hicimos las mil unidades que habíamos fijado?. ¿Qué tipo de rol cumple Ramiro?
11
Es la estructura organización mas simple y antigua
12
Drucker afirma que formular la pregunta: "¿Cuál es nuestro negocio?"; es equivalente a cuestionarse cuál es nuestra...?
13
Gonzalo, el CEO de la empresa SILES, les pregunto a los inversionistas: "¿En qué queremos convertirnos?". ¿A qué responde esta pregunta?"
