1
Define las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el SG-SST.
4
Es conocido por señalar medidas sanitarias sobre la protección del medio ambiente, el suministro de agua, el saneamiento de edificaciones, alimentos
6
La Ley 1562 de 2012 acobija a este sector de trabajadores que fueron anteriormente excluidos del sistema
7
No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos de trabajo
8
modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
9
Compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva.
10
Acción para eliminar o mitigar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.
11
Es aquella situación de peligro, desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios.
12
Emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo estimado
13
Sistema genera quel garantiza a la población el amparo, contra todos los riesgos derivados de la vejez, invalidez y muerte
14
uno de los programas de salud ocupacional para las empresas establecido en la resolución 1016 de 1989
15
Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o instalaciones.
16
Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones, o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos
17
Sus funciones y actividades fueron establecidas en la resolución 2013 de 1986
18
tipo de riesgo en el cual se encuentra clasificada la actividad petrolera según decreto 1772 de 1994
20
De acuerdo al decreto 1772 de 1992, el empleado dependiente realiza aportes del 4% del salario mensual para la prestación de sus servicios
