Se define como la capacidad productiva de un individuo, conformadas por el saber (conocimiento), el saber hacer (habilidades y destrezas) y el saber ser (valores y actitudes) que se ponen en práctica al desempeñarse en el mundo laboral.
1. Competentes para utilizar las tecnologías de la información, 2. Buscadores, Analizadores y Evaluadores de información, 3. Comunicadores, colaboradores, publicadores y productores; y 4. Ciudadanos informados y capaces de contribuir a la sociedad.
1. Identificar, almacenar, organizar y analizar la información relevante evaluando su finalidad y relevancia. 2. Crear y editar contenidos nuevos. 3. Uso de seguridad y uso sostenible. 4. Identificar necesidades, recursos digitales y tomar decisiones a la hora de elegir.
1. Acceso rápido a una gran cantidad de información. 2. incorporación de simuladores virtuales como nueva herramienta de aprendizaje. 3. Obtención rápida de resultados.
Se basa en la difusión, elaboración y utilización de las nuevas tecnologías de la información (TICS); que permite el desarrollo de capacidades de captura, procesamiento, almacenamiento y transferencia de información.
Son el conjunto de tecnologías aplicadas para proveer a las personas de la información y comunicación a través de medios tecnológicos.
1. Pensamiento Divergente. 2. Creatividad y Memoria. 3. Posibilidades Interactivas. 4. Metodología mucho más variable.
Son las habilidades y destrezas que tiene un individuo para manejar las Tecnologías de la Información, comunicación y colaboración, que con esto se busca que las personas sepan como usar de manera eficiente las nuevas tecnologías.
