1
es la persistencia de sus esfuerzos para enfrentar riesgos
2
son personas que prefieren depender de su capacidad
3
tomar la decisión de realizar una tarea difícil.
4
es un proceso cuyo resultado es una idea nueva.
5
hacer las cosas bien
6
es la previsión de escenarios futuros
7
es un cambio que se le da a un producto que ya existe
8
su propósito consiste en determinar el rumbo de la organización
9
tener la visión de exito
10
se diseña y se rige de acuerdo con la planeación táctica.
11
hacer lo que se debe hacer
12
representa los resultados que la empresa espera obtener
13
son planes detallados de cada gerencia para lograr el plan estratégico
14
es una unidad económica social, integrada por elementos humanos.
15
dos o mas personas que trabajan de forma independiente para alcanzar un objetivo
16
son dos o mas personas comprometidos a un objetivo en común.
17
logros que se desean obtener de una forma asbtracta y son dificíles de medir
