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1. 
La motivacion es:
A.
De gran interés para el conocimiento humano.
B.
El conjunto de cualidades, atributos de un ambiente de trabajo.
C.
El impulso necesario para mover a las personas a la realización o logro de un objetivo.
D.
Tener varios enfoques que que tengan como bases teorías de motivación humana.
2. 
Cual de las siguientes corresponde a una de las teorías de la motivación
A.
Teoría de McClelland
B.
Teoría de satisfacción de Locke
C.
Teoría del entendimiento
D.
Teoría de McLocke
3. 
Se entiende como el conjunto de cualidades, atributos o propiedades relativamente permanentes de un ambiente de trabajo
A.
Motivacion
B.
Teorías de la motivación
C.
Interacción y motivación
D.
Clima Laboral
4. 
¿La Relación entre motivación y frustración es?
A.
Es un impulso para mover a las personas a realizar un logro u objetivo.
B.
La influencia positiva de la motivación y la negativa de la frustración.
C.
Es la superación personal de cada uno de los empleados
D.
Un conjunto posibilidades de reaccionar a una situación laboral extrema.
5. 
La satisfacción general que manifiesta el personal, respecto a trabajar en un organización tiene que ver con:
A.
El clima laboral como resultado de las teorias.
B.
El clima laboral como resultado de la interacción de la motivación y frustración.
C.
El clima laboral como resultado de interacción de la realización.
D.
El clima laboral como resultado de la interacción de la motivación.