Modalidades de un contrato.
Contrato de trabajo a termino indefinido
Qué es un contrato?
Conforman un contrato.
Terminación de una contrato.
Persona Natural.
Prestación personal del servicio. Coordinación o dependencia. Remuneración o salario
No requiere forma escrita, aunque es el mas aconsejable para ambas partes. Su vigencia es mientras subsistan las causas que dieron su origen
Verbal Escrito. Contrato de trabajo realidad.
acuerdo escrito o verbal entre 2 o mas partes.
Todo individuo de la especie humana, cualquiera que sea su edad,sexo, estirpe o condición.
Por las causas legalmente definidas en el articulo5.ley 50 de 1990. Por las justas causas contempladas en la ley, en el reglamento interno de trabajo y el contrato de trabajo . sin justa causa que genera automáticamente el derecho a la indemnización