modelos de decision, modelos estocasticos y probabilisticos.
los conflictos y obstaculos deben visualizarse como oportunidades ya que obligan al directivo.
Cuando un directivo o jefe emita una orden es necesario que exsplique a sus colaboradores que esta surge por necesidad de la empresa
Los problemas deben resolverse cuando aparecen.
Modelos de liderazgo, tormenta de ideas y delphi
Los objetivos de todas las areas deben relacionarse para lograr la mision y la vision organizaciona, de tal forma que todos los miembros de la empresa encuentren en el logro de los objetivos la satisfaccion de sus objetivos individuales.
tecnicas cualitativas
tecnicas cuantitativas
Coordinacion de interes
aprovechamiento de conflicto
resolucion de conflicto
impersonalidad de mando
